Tiltakið “Barbershop”og ráðstevnan um kynlig javnrættindi við hús og á arbeiðsplássinum verða skipað undir vernd av íslendska formansskapinum í Norðurlendska ráðharraráðnum sum samstarv millum íslendska Forsætismálaráðið og Almannamálaráðið í Føroyum.
Fremsta málið er at skapa ein pall fyri áhugapartar at virka beinleiðis í arbeiði fyri javnrættindum hjá Norðurlendska ráðharraráðnum og at skifta orð um nýggj framtøk og um javnstøðu millum kynini í Føroyum og Íslandi.
Í báðum tiltøkum verður dentur lagdur á, hvussu menn kunnu gera sítt til at bøta um kynjavnvágina á arbeiðsplássum eins og við hús.
Tiltøkini eru grundað á átakið hjá norðurlendsku forsætisráðharrunum “The Nordic Gender Effect at Work”, sum er í fýra táttum, ið sýna, hvussu stóran týdning tað hevur at gera íløgur í alment undirstøðukervi fyri at fremja javnrættindi millum kynini.
Ein táttur er at skipa barnsburðarfarloyvi við løn, bæði til mammu og pápa, atgongd til barnaansing fyri rímiligan penga um allan heim, at arbeiðstíðir verða smidligari, og at eins stórar íløgur verða gjørdar í menniskjaliga tilfeingið í mannligum og kvinnuligum starvsfólki fyri at stimbra javnrættindi millum kynini í allari leiðslu.
Hetta, sum alt elvir til búskaparligar og sosialar fyrimunir. Í Norðurlondum eru vit komin langt bæði alment og privat at viðgera mismun millum kynini og at bjóða bæði monnum og kvinnum eina javnvág millum arbeiði og frítíð. Kortini er nógv, ið framvegis krevur ábøtur, og samfelagið alt, sum tað er, má vera við í tí arbeiðinum.
Ráðstevnan fer at varpa ljós á væl eydnaðan almennan politikk, góðar gongdir í privata geiranum, akademiskt innlit í ágóðarnar av kynligari javnvág bæði við hús og á arbeiðsplássinum og teir ótilvitaðu sosialu normarnar, sum framvegis darva framgongdina.
Norðurlendska